문서번호   인상진 제 2024 - 41호

수    신   기업체 대표(이사)

제    목  「(오프라인) 트렌드 인사노무 2024」

대 상	기업의 인사/노무 담당자 및 해당 내용에 관심 있는 기업 임직원 등 50명(선착순)
수강기간	2024년 2월 19일(월) 13:30 ~17:30 (1일 4시간) / 인천상공회의소 2층 교육장(인천광역시 남동구 은봉로 60번길 46)
강 사	김소리 노무사(노무법인 조율 대표)	접수기한	2024년 2월 15일(목)까지
수 강 료	회원사(회비납부업체) : 33,000원/1인 비회원사 : 99,000원/1인(교재대, 부가세 포함 / 전자세금계산서 발행)
입금계좌	기업 270-042043-01-183 (예금주 : 인천상공회의소)(교육 전날까지 입금요망)
문 의 처	인천상공회의소 경제진흥실 김수지 주임(Tel. 810-2851 / Fax. 810-2858 / E-mail. ksz@incham.net)

주 제	내 용
ESG경영 환경에서 인사노무의 역할	ESG가 무엇인가요? S의 세부 인사노무 지표
중대재해의 예방 및 대응	중대재해의 예방 및 대응, 중대재해에 대한 정부의 트렌드 중대재해 예방 방향, 산업재해 발생 시 사업주의 의무
정부지원컨설팅 소개	알면 돈이 되는 정부지원컨설팅, 정부지원컨설팅의 공통 컨설팅 영역, 소상공인 컨설팅 비즈니스 지원단 현장 클리닉, 노사발전재단 일터혁신 컨설팅 중소벤처기업진흥공단의 제조중소기업 혁신 바우처 사업
사내 근로복지기금 안내	사내근로복지기금 안내, 사내근로복지기금의 개념 사내근로복지기금 도입 시의 혜택
비유형적 근로자 관리	근로자성 판단 및 유형 소개 등, 근로시간 및 임금설계 등
노동청 조사 트렌드 소개	최근 근로감독 방향, 사업장 필수적 준수 사항으로서 4대 기초노동질서 소개 근로자의 고충처리 의무자로서 사업주의 역할
근로자 고충관리 실무	직장 내 근로자의 고충 관리 필요성의 등장 배경 직장 내 괴롭힘 방지법 소개 직장 내 괴롭힘의 특수유형으로서 직장 내 성희롱 대응 방안

※ 교육내용은 강사의 강의진행에 따라 다소 변동될 수 있습니다.

- - - - - - 교육훈련 참가신청서(회신 FAX : 810-2858) - - - - - -

[(오프라인 교육) 트렌드 인사노무 2024]

상 호	직 위	성 명	핸드폰	FAX	비 고

▶ 아래 전자세금계산서 담당자 인적사항을 정확히 기입하여 주시기 바랍니다. (세금계산서는 교육당일 발송됨)

담당자 성명	직 위	부서명	핸드폰	전자세금계산서 수취 E-Mail (정확히 기입)

20  년      월      일

업  체  명  :

대      표  :                           (인)

별첨 : 사업자등록증 사본 1매 (※1회 이상 교육과정 수강하고 내용 변경이 없는 기업은 제외).   끝.

[※ 팩스수신거부를 원하실 경우 수신자부담(ARS)080-874-1916 [식별번호: 529199]로 연락바랍니다]

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